Conseil & Formation RSE

RSE et performance, innover, se former et
s'améliorer pour être toujours à la pointe

Pour garantir son développement, et face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels, l’entreprise doit innover pour inventer de nouvelles façons de produire plus respectueuses des personnes et de la nature. La RSE est un formidable levier d’innovation : elle invite à circulariser les modèles, à accompagner dirigeants et salariés dans leur montée en compétence pour une production plus sobre en matières premières, des process moins énergivores pilotés par des équipes responsables et engagées.
Le chargeur électrique en charge pour chargeur la batterie d'une voiture, symbole de l'innovation et l'amélioration d'une entreprise qui a su trouver une formation en RSE et mettre en pratique les enseignements reçus

L'importance de la formation RSE pour les dirigeants d'entreprise

La RSE, c’est d’abord prendre soin de son entreprise. Dirigeants, vous avez tout à gagner à en faire une composante essentielle de votre stratégie d’entreprise. Kathekon développe des formations in situ, sur mesure, ajustées à vos enjeux et à la réalité de votre entreprise.

Intégrer la RSE dans le développement professionnel des employés

Intégrer la RSE dans le quotidien d’une entreprise implique de faire évoluer certaines fonctions. Former ses collaborateurs à l’économie circulaire, à l’éthique des affaires, au dialogue avec les parties prenantes peut permettre de rendre tangible la vision du dirigeant et contribue à la montée en compétence des collaborateurs. L’idéal est de privilégier des formations sur-mesure, co construites pour répondre aux besoins réels de ceux qui en bénéficient, et dont les acquis peuvent être mis directement en pratique au quotidien.
Une femme enceinte travaille devant son ordinateur depuis son domicile personnel, signe d'une intégration réussie dans le développement professionnel des employés suite à une formation en RSE qui a débouché sur une mise en pratique par l'entreprise
Jean-Sébastien CADIX et Eric CHAZERANS devant un paper-board et coaniment une session de conseil en transition RSE dans une entreprise

L'importance des consultants RSE sur la transition des entreprises

Qui dit transition durable dit souvent besoin de recul, prise de hauteur et accompagnement au changement. Un consultant RSE, chez Kathekon, est par nature un faiseur, quelqu’un qui permet au dirigeant de lever la tête du guidon sans perdre le cap, et aux équipes d’être acteurs de la transition sans impacter leur performance.

Le rôle clé des achats responsables dans la stratégie RSE d'une entreprise

Stratégique par excellence, la fonction achats est essentielle dans la réussite de la démarche RSE d’une entreprise. Mettre en place une politique d’achats responsables va au-delà de la simple évaluation des fournisseurs : il s’agit d’embarquer et d’accompagner tout son écosystème dans une trajectoire commune, expliquée et objectivée.

Mesurer et communiquer son impact RSE, un enjeu majeur pour gagner en crédibilité

Au delà du simple reporting, mesurer et communiquer sur son impact implique un pilotage fin de la performance durable. Cela permet une communication réussie, qui se distingue par une bonne dose de transparence, l’humilité de connaître ses limites, la simplicité de valoriser ses réussites et l’engagement de toujours chercher à faire mieux.
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Transmission des savoirs & outils

  

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